职位描述

熟练操作word、excel等办公软件、有文字功底。

职位要求

能吃苦耐劳，45岁以下

职位描述

1、负责公司人才机制、人才发展体系，同时负责内外部培训讲师队伍的搭建、建立人才发展通道及文化传承；
2、负责制定公司年度人事工作规划及培训计划制定及总结；
3、负责公司工作机制、流程、分权等统筹工作；
4、负责公司基础岗位招聘渠道建设及运维工作；
5、负责公司安环等工作。
任职要求
1、大专以上学历，有3年以上企业人事行政全面管理工作；
2、有负责企业基础岗位招聘管理工作经验优先；
3、有负责工厂员工培训及公司内部团建活动经验优先 ；
4、熟悉客户审厂及各类体系工作经验优先 。

职位要求

1. 能吃苦耐劳和责任心，年龄45岁以下；

职位描述

本科以上学历，有3年以上汽车行业项目管理工作经验；主要负责公司汽车零部件业务的项目开发工作；负责项目预算和品质标准制定； 掌握项目实时进度，提前预警，及时上报问题点，推动各部门解决。

职位要求

1. 能吃苦耐劳和责任心，年龄45岁以下；

职位描述

本科以上学历，有3年以上制造业行政管理工作经验者；有安全、环保、职业健康等工作，有建立责任制度、排除隐患风险。

职位要求

1. 能吃苦耐劳和责任心，年龄45岁以下；

职位描述

1、本科以上学历，具有较强的交流、组织和计划能力；
2、负责公司家电或汽车零部件业务的项目开发工作；负责项目预算和品质标准制定； 掌握项目实时进度，提前预警，及时上报问题点，推动各部门解决；

职位要求

1. 能吃苦耐劳和责任心，年龄45岁以下；

职位描述

本科以上学历，有3年文秘相关工作经验，主要负责公司高层工作会议记录，整理出会议记要或办理发文事项，对会议讨论的重大问题，组织调研并提出报告，对会议的决议，负责做好会后的督办、跟进检查工作；负责公司各项制度流程撰写，根据工作计划和目标责任指标，定期组织检查落实情况，并及时向上级领导进行信息反馈；根据公司战略规划，负责公司的企业文化工作的规划和具体实施。

职位要求

1. 能吃苦耐劳和责任心，年龄45岁以下；

职位描述

大专以上学历，具有良好的职业道德，责任心强；能独立完成模具设计，熟练运用UG、CAD、Moldflow软件。

职位要求

1. 能吃苦耐劳和责任心，年龄45岁以下；

职位描述

大学本科及以上学历，有猎头行业人力资源工作经验，熟悉人力资源各个板块，服务过500人以上的企业，有丰富的团队管理实践经验。

职位要求

1. 能吃苦耐劳和责任心，年龄45岁以下；